Statut
На основу чланова 12 i 78 Закона о удружењима („Службени листРС”, број 51/09)Скупштина Удружења параплегичара и квадриплегичара “Дунав”, на Скупштини одржаној 15.10.2010 године донела је :
С Т А Т У Т
УДРУЖЕЊА ПАРАПЛЕГИЧАРА И КВАДРИПЛЕГИЧАРА “ДУНАВ”
И ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕЧлан 1.
Статутом Удружења параплегичара и квадриплегичара “Дунав” (у даљем тексту: Удружење) утврђују се циљеви и задаци Удружења, назив и седиште Удружења, органи Удружења, заступање и представљање Удружења, удруживање и сарадња са другим Удружењима и Савезима, начин коришћења и располагања средствима Удружења, начина обавештавања јавности о раду Удружења, начин доношења одлуке о престанку рада Удружења и начин располагања имовином у случају престанка рада Удружења.
Члан 2.
Удружење је инвалидско-социјално-хуманитарна организација параплегичара и квадриплегичара организована за подручје града Београда, са статусом удружења грађана.
Удружење окупља oсобе са инвалидитетомса дијагнозама параплегије, квадриплегије, као и друга инвалидна лица и грађане ради остваривања заједничких циљева утврђених овим Статутом.
Малолетно лице са навршених 14 година живота може се учланити у Удружење уз прилагање оверене изјаве његовог законског заступника о давању сагласности. За лице млађе од 14 година оверену изјаву о приступању подноси његов законити заступник у складу са законом.
Назив и седиште Члан 3.
Назив Удружења је: Удружење параплегичара и квадриплегичара ”Дунав”. Скраћени назив је УПИКД. Седиште је у Новом Београду, ул. Агостина Нета бб (Блок 66).
Правни статус Члан 4.
Удружење има својство правног лица са правима, обавезама и одговорностима које произилазе из Устава, Закона и Статута.
Удружење заступа и представља председник Удружења. У случају спречености председника, замењује га потпредседник, који се бирају на Скупштини тајним гласањем, између више кандидата.
Члан 5.
Удружење има свој печат и амблем. Печат Удружења је округлог облика, у средини се налази амблем Удружења, а около текст ”Удружење параплегичара и квадриплегичара”Дунав”- Београд”.
Текст печата Удружења је исписан на српском језику, латиницом.
Амблем Удружења је стилизована фигура инвалида у инвалидским колицима, заокружена, плаве боје.
Знак
Члан 6.
Удружење има своју заставу, знак и назив удружења.
Меморандум
Меморандум обавезно садржи: Назив, седиште, знак Удружења, број текућег рачуна, број телефона, фаxа и МАИЛ-а, ПИБ. Амблем Удружења је стилизована фигура инвалида у инвалидским колицима, заокружена, плаве боје.
II ЦИЉЕВИ И ЗАДАЦИ УДРУЖЕЊАЧлан 7.
Основни циљеви Удружења су:
- Учлањивање и евидентирање особа са инвалидититетом
- Подизање свести о положају и правима особа са инвалидитетом
- Развијање заједништва,
- Помоћ при образовању и радном ангажовању и запошљавању особа са инвалидитетом
- Социјално збрињавање чланства,
- Рад на законским решењима у циљу остваривања права чланова, праћење проучавања развоја појединих проблема, предлагање надлежним органима допуна и измена постојећих законских прописа, односно доношења нових прописа и мера у корист чланства,
- Афирмација удружења и његових чланова и њихово укључивање у све токове живота и рада.
УПИК „Дунав“ се бави следећим делатностима:
- 8810 социјална заштита без смештаја за стара лица и лица са посебним потребама.
- 9499 делатност осталих организација на бази учлањења.
Члан 8.
У оквиру општих програмских задатака, Удружење покреће следеће активности:
- Решавање социјалних проблема чланства и организује међусобно помагање својих чланова у духу хуманизма и солидарности,
- Сагледава стања и узрока одређених проблема, покреће и утиче на доношење законских решења за спречавање, сузбијање и санирање узрока одређених социјалних појава и проблема,
- Ради и сарађује на решавању социјалних проблема својих чланова, а наручито оних категорија којима је потребна друштвена брига и заштита институција система задужених за ову област.
- Подстиче чланове да развијају спортске активности у циљу рехабилитације чланства и очувању психофизичких способности,
- Организује разна саветовања у циљу унапређења лечења и рехабилитације својих чланова,
- Организује културно-забавне активности за своје чланове.
III ОДНОСИ И САРАДЊА СА ДРУГИМ ОРГАНИЗАЦИЈАМА И ЗАЈЕДНИЦАМАЧлан 9.
У развијању и унапређењу делатности Удружење сарађује са министарствима, фондовима у области: здравствене заштите, социјалне заштите, образовања, запошљавања, инвалидско-пензијског осигурања, домаћим и страним хуманитарним организацијама као и другим организацијама које раде на проблемима у вези са параплегијом и сличним обољењима и са државним и приватним предузећима.
Члан 10.
Удружење је равноправни члан Савеза параплегичара и квадриплегичара Србије.Учешће Удружења у конституисању и раду органа Савеза параплегичара и квадриплегичара Србије је равноправно са другим Удружењима.
Представник Удружења у Савезу подноси Извештај о свом раду Скупштини, и у обавези је да после сваке седнице Савеза поднесе писани извештај органима Удрузења. Представник је у обавези да консултује Управни Одбор, Скупштину Удружења, пре доношења одлука у Савезу.
Представник може бити опозван уколико не представља мишљења и ставове Удружења а на предлог председника, потпредседника, Управног Одбора, Скупштине Удружења.
Изабрани представник за Савез параплегичара и квадриплегичара Србије може бити искључиво члан са дијагнозом параплегије и квадриплегије (парапарезе и квадрипарезе)
Члан 11.
Удружење сарађује са другим Удружењима и удружењима која делују на територији Србије, И одговарајућим међународним организацијама у области техничке културе, културно-уметничке делатности, физичке културе и др.
IV ПРАВА И ДУЖНОСТИ ЧЛАНСТВАЧлан 12.
Сваки грађанин РСа пре свега особе са инвалидитетом, из члана 2. овог Статута могу под једнаким условима постати чланови Удружења.
Члан 13.
Страни држављани могу бити чланови Удружења, ако то није у супротности са законом и интересима РС.
Члан 14.
Чланство се стиче уписом у регистар односно евиденцију коју води Удружење. Чланови могу бити редовни, помажућии почасни.
Чланови Удружења могу бити чланови других сродних организација, али не могу истовремено бити чланови органа управе у два или више сродних удружења (осим у случајевима, недовољног ангажовања чланства, кооптирањем).
Члан 15.
Чланови Удружења имају једнака права.
Члановима Удружења не могу се ограничавати права која су им дата Уставом и законима.
Члан 16.
Чланови Удружења имају право и дужности:
- Да бирају и буду бирани у органе и друга тела Удружења,
- Да својим активностима доприносе остваривању циљева и задатака Удружења утврђених овим Статутом,
- Да учествују у свим активностима које Удружење организује,
- Да буду информисани о раду Удружења и његових тела,
- Да буду информисани о материјално-финансијском пословању Удружења,
- Да заузимају ставове и дају смернице својим делегатима у Скупштини и органима Удружења,
- Да спроводе одлуке Удружења,
- Да уредно плаћају чланарину Удружењу
- Малолетни члан Удружења такође има права и дужности из овог члана. За малолетног члана до 14 година седници Скупштине присуствује и гласа његов законски заступник, док малолетни члан са навршених 14 година може присуствовати седници Скупштине и учествовати у расправи, али нема право непосредног гласа, већ искључиво преко свог законског заступника, или представника кога је овластио законски заступник малолетника.
Члан 17.
Чланство у Удружењу престаје:
-Самовољним иступањем,
-Подношењем оставке,
-Разрешењем,
-Сменом или опозивом
-Смрћу
- Не плаћањем годишње чланарине до мартанаредне године
Члан ће бити искључен ако се не придржава одредби овог Статута као и због злоупотребе датих овлашћења, као и због нарушавања угледа Удружења.
Одлуку о искључењу доноси Скупштина на предлог Дисциплинске комисије која се формира по потреби.
Члан 18.
Сви органи Удружења су изборни и опозиви.
Бирају се на седницама Скупштине и за свој рад одговарају телу које их је бирало. На чланове свих органа у Удружењу примењују се начела ограниченог избора-реизбора.
У органе управе бирају се чланови који су најмање једну (1) годину чланови Удружења.
Мандат чланова органа траје 5 године, са могућношчу реизбора.(највише 2 мандата узастопно)
Члан 19.
Члан органа Удружења може бити опозван услед неактивности или непридржавања циљева Удружења.
Члан 20.
Члан органа може поднети оставку. (у писменој форми о којој се не расправља органима Управе, а кооптирањем се бира замена).
V ОРГАНИ УДРУЖЕЊАЧлан 21.
Органи Удружења су:
-Скупштина,
-Управни одбор,
-Надзорни одбор.
У свим Органима Удружења жене су заступљене са најмање 30% од укупног броја органа.
СКУПШТИНАЧлан 22.
Највиши орган Удружења је Скупштина.
Скупштину чине сви чланови, а да би се доносиле пуноважне одлуке, за кворум је потребно присуство једне четвртине од укупног броја чланства.
Члан 23.
Скупштина ради у седницама.
Седница Скупштине се одржава најмање једанпут годишње, а уколико је потребно и више пута.
Седнице Скупштине се заказују на основу закључака Управног и Надзорног одбора,сазива је председник Управног одбора, или потпредседник, (у случају спречености председника) а ванредна седница Скупштине на предлог истих и/или на предлог најмање 10 % укупног чланства, а у року од највише 30 дана.
Седницу води изабрани председник Скупштине, са мандатом до наредне Скупштине.
Члан 24.
Скупштина врши следеће послове:
-Доноси план развоја и годишњи план рада,
-Усваја извештај о раду Удружења за протекли период и извештај Одбора и Комисија,
-Усваја измене и допуне Статута,
-Доноси Пословник о раду Скупштине,
-Бира Управни Одбор и Надзорни Одбор,
-Бира председника, потпредседника
-Доноси Завршни рачун и утврђује финансијски план за следећу годину,
-Одлучује о додели признања и награда заслужним члановима, појединцима и организацијама,
-Одлучује о престанку рада Удружења,
- Доноси нормативна акта потребна за рад Удружења.
Члан 25.
Пуноважним се сматрају одлуке, закључци и друга акта, ако се за њих, на седници изјаснило више од половине присутних чланова.
Члан 26.
О раду седнице Скупштине води се записник у који се обавезно уносе одлуке и закључци донети на седници.
Записник потписује председник (или потпредседник) Удружења и записничар.
Записник усваја Скупштина на следећој седници.
Ближе одредбе о раду Скупштине утврђује се Пословником који доноси Скупштина.
УПРАВНИ ОДБОРЧлан 27.
Скупштина бира Управни одбор као свој извршни орган.
Управниодбор броји 7 чланова који се бирају од чланова Скупштине са мандатом од 5 године,уз могућност реизбора ( највише два мандата узастопно).
Члан 28.
Управни одбор ради на спровођењу програма, закључака и ставова које је утврдила Скупштина, руководи радом Удружења између две седнице Скупштине, покреће, усмерава и усклађује заједничке активности удружења, бира комисије, одборе и друга стална и повремена радна тела.
Управни одбор подноси Скупштини предлог финансијског плана Удружења, ребаланс финансијског плана, план рада и друга документа неопходна за рад Удружења.
Управни одбор припрема и сазива седнице Скупштине.
Члан 29.
Чланови Управног одбора сносе личну одговорност за свој рад и рад Управног одбора у целини.
Члан 30.
На конститутивној седници се верификује мандат председника и потпредседника Удружења, који су по функцији и председник/потпредседник УО.
Управни одбор ради у седницама.
Седнице Управног одбора води њен председник, а у његовом одсуству потпредседник. Седнице сазива председник или потпредседник.
Седнице се сазивају најмање четири пута годишње, уколико је потребно и више пута.
Управни одбор пуноважно одлучује ако седници присуствује већина његових чланова .
Пуноважне одлуке се доносе већином (5 ) гласова присутних чланова Управног одбора.
Члан 31.
Председник се бира са мандатом од 5 године уз могућност реизбора (највише два мандата узастопно).
Потпредседник се бира са мандатом од 5 године уз могућност реизбора (највише два мандата узастопно).
Председник заказује и води седнице Управног одбора, представља Удружење, потписује акте и одлуке које доноси Скупштина и Управни одбор, брине се о спровођењу одлука и закључака Управног одбора, брине се о финансијском пословању Удружења, остварује контакте са надлежним Министарствима и Фондовима у складу са Одлукама органа Удружења.
Председника у свим овим пословима може заменити потпредседник, када је председник болестан или је из других разлога одсутан више од 15 дана.
За свој рад председник и потпредседник су одговорни Управном одбору и Скупштини.
НАДЗОРНИ ОДБОРЧлан 32.
Надзорни одбор има функцију надзора и контроле рада Удружења и његових органа.
Скупштина бира Надзорни одбор од 3 члана са мандатом од пет година, са могућношћу реизбора. (највише два мандата узастопно).
Надзорни одбор ради у седницама и одлуке доноси гласањем већином гласова.
Члан 33.
Надзорни одбор има право и дужност да провери правилност спровођења одредаба овог Статута и других општих аката Удружења, да ли су одлуке и пословања органа у складу са законом и другим прописима, да ли се остварују права чланова, да врши контролу материјално-финансијског пословања и о утврђеном стању редовно обавештава Скупштину и Управни одбор. За свој рад Надзорни одбор одговара Скупштини.
Члан 34.
Управни одбор бира Комисију за спорт на 5 година. Сваке године Управни одбор им оверава продужетак мандата на бази оцене о резултатима рада. Чланови Комисије су истакнути спортски радници или такмичари са истакнутим резултатима у такмичењима и могу бити бирани на исту функцију поново. Комисија за спорт састоји се од три (3) члана.
VI ЈАВНОСТ РАДАЧлан 35.
Рад удружења је јаван.
Јавност у раду Удружења обезбеђује се достављањем позива и материјала за седницу Скупштине, Управног одбора и за значајније скупове, као и средствима јавног информисања.
VI ОБАВЉАЊЕ СТРУЧНИХ, АДМИНИСТРАТИВНИХ И ФИНАНСИЈСКИХ ПОСЛОВАЧлан 36.
Технички Секретар обавља и организује административне стручне послове, припрема материјале за седнице Управног одбора , Надзорног одбора и Скупштине Удружења, ради по налогу Председника, УО и НО.
Технички Секретар је за свој рад одговоран органима Удружења.
VIII СРЕДСТВА И ФИНАНСИЈСКО-МАТЕРИЈАЛНО ПОСЛОВАЊЕЧлан 37.
Материјална средства потребна за остваривање својих програмских задатака и циљева Удружења обезбеђује се од:
-Прихода од програмских активности Министарства за рад и социјалну политику (такмичења, смотри, изложби),
-Остваривање заједничких програма и пројеката са предузећима,
-Поклона, помоћи,прилози правних и физичких лица и других извора на основу споразума
-Прихода од имовине Удружења,
-Чланарине
-Спонзорства и донаторства
-Ванредни и непредвиђени приходи
-Средства додељених из буџета Републике или локалне самоуправе
Члан 38.
Материјално-финансијско пословање Удружења врши се у складу са важећим прописима.
Члан 39.
За законитост материјално-финансијког пословања Удружења, одговоран је председник Управног одбора или потпредседник Управног одбора Удружења.
IX ИЗМЕНЕ И ДОПУНЕ СТАТУТАЧлан 40.
Иницијативу за доношење измена и допуна Статута, могу поднети:
-Органи управе
-Најмање 10% чланства
-Радна тела
Иницијатива за измене и допуне Статута доставља се Управном одбору.
Управни одбор покреће поступак за измену и допуну Статута.
Члан 41.
Нацрт измена и допуна Статута Управни одбор доставља на јавну расправу свим члановима. Јавна расправа траје највише 30 дана.
Након јавне расправе, Управни одбор сумира јавну расправу, на основу мишљења, предлога и примедби утврђује предлог измена и допуна Статута и доставља га на усвајање.
Одлуку о изменама и допунама Статута доноси Скупштина.
X Избори органа УдружењаЧлан 42.
Сматра се, да су органи Удружења пуноважно изабрани, ако је за њих гласало више од 50% присутних чланова Скупштине, тајним гласањем
Уколико два кандидата имају исти број гласова, гласање се понавља и изабран је онај кандидат који је од присутних чланова Скупштине добио већи број гласова.
XI ПРЕСТАНАК РАДА УДРУЖЕЊАЧлан 43.
Удружење престаје са радом:
- Одлуком Скупштине Удружења,
- Ако му надлежни орган забрани даљи рад,
- Ако трајније не остварује циљеве због којих је основано,
Члан 44.
Иницијативу за престанак рада Удружења могу дати органи и више од четвртине чланства.
Иницијатива за престанак рада Удружења подноси се у писменој форми.
Члан 45.
Одлуку о престанку рада Удружења доноси Скупштина.
Председник или потпредседник Удружења, који су овлашћени за заступање Удружења, дужни су да у року од 15 дана од доношења Одлуке о престанку рада обавесте надлежни орган ради брисања из евиденције (регистра).
Члан 46.
Престанком рада Удружења имовина Удружења ће се пренети примаоцуСавезу параплегичара и квадриплегичара Србије.
XII ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕЧлан 47.
Статут је усвојен на Скупштини Удружења одржаној дана 15.10.2010 год., а ступа на снагу даномдоношења.Ступањем на снагу овог Статута престаје да важи Статут донет на Скупштини Удружења 2008.године.
ПРЕДСЕДНИК СКУПШТИНЕ ___________________________ |
